martes, 17 de octubre de 2017

Perder peso es el requisito para aprobar un curso en una universidad de China

Una universidad china ha lanzado un programa para luchar contra la obesidad a través de un curso destinado a alumnos con problemas de peso en el que perder kilos será indispensable para aprobar, publicó hoy la agencia oficial de noticias Xinhua. El curso es ofrecido por la Universidad Agrícola de Nanjing en la provincia de Jiangsu (este) y, según contó uno de sus profesores, Zhou Quanfu, tiene como objetivo alentar a los estudiantes con sobrepeso a controlar su dieta y a aumentar su ejercicio y con ello frenar la obesidad estudiantil.

Zhou explicó que el 60% de la calificación de un estudiante estará determinada por su pérdida de peso, mientras que para aprobar los estudiantes tendrán que perder al menos el 7 % de su peso original. 

Según un estudiante que se negó a dar su verdadero nombre, los estudiantes corren en cintas en la sala de ejercicios de la escuela y caminan 10 kilómetros todos los lunes y viernes por la tarde, mientras que los miércoles por la tarde el maestro los guía en una excursión de montaña. 

"Usamos aplicaciones móviles para registrar la ingesta diaria de alimentos", dijo el estudiante. Antes de comer, envían fotos de sus alimentos a través de una aplicación móvil para recibir sugerencias de nutricionistas. 

Según contó Zhou, solo los estudiantes con más del 30% de grasa corporal o un índice de masa corporal superior a 28 pueden inscribirse en el curso. Sin embargo, no especificó si el curso era una asignatura de alguna carrera o una actividad extracurricular de esta universidad, donde los datos de las pruebas de aptitud física mostraron que entre 2013 y 2014 alrededor del 13 % de sus estudiantes eran obesos.


Fuente: 20minutos.es

sábado, 14 de octubre de 2017

Segundo Píriz: "En España ni sobran universidades ni universitarios"

Tras dos años al frente de la Conferencia de Rectores CRUE, Segundo Píriz deja su cargo llevándose, sobre todo, "buenos momentos" y recalcando que, frente a algunas opiniones en contra, "en España ni sobran universidades ni universitarios".
En una entrevista con Efe, el también rector de la Universidad de Extremadura reconoce, no obstante, que hay algunos títulos de grado con escaso alumnado que "desde el punto de vista de la lógica y el sentido común son difícilmente sostenibles".
Tampoco quiere dejar de recalcar que los rectores "siempre" han defendido que los universitarios puedan acceder a una beca a partir de una nota de 5 y no se les pida más que a sus compañeros que no necesitan recurrir a una ayuda.
PREGUNTA: ¿Cuál es el mejor y el peor recuerdo como presidente de los rectores?
RESPUESTA: Han sido casi todos buenos recuerdos, pero probablemente el mejor haya sido cuando se alcanzó un acuerdo para que más de trescientos mil estudiantes supiesen cómo acceder a la Universidad. Fueron meses duros para estudiantes, padres y profesores; estaban inquietos. Se hizo un trabajo muy importante por parte de la CRUE y del Ministerio (de Educación), coincidimos en tener una prueba muy parecida a la Prueba de Acceso Universitario (PAU) -la antigua Selectividad-. Y no se rompió el distrito único universitario que permite la movilidad de todos los estudiantes por nuestro país.
El peor, quizá, el 23 julio de 2016, en la asamblea en la que decidíamos nuestra posición sobre la duración de grados y máster, el famoso "3+2" y "4+1", aunque, gracias a la actitud de todas las universidades, conseguimos poner razón en el sistema con ayuda del Ministerio.
P: ¿Está de acuerdo con los que opinan que sobran universidades y universitarios en España?
R: De forma objetiva, ni sobran universidades ni sobran universitarios. Lo digo cada vez que he podido y con datos en la mano. En España hay una universidad cada quinientos mil habitantes aproximadamente y es una media inferior a la europea; en Estados Unidos hay una universidad por cada 90.000 habitantes.
Y el número de españoles en las universidades está por debajo de la media de muchos países del entorno. La UE recomienda que para 2020 el 40 por ciento de la población esté en la Universidad y todavía no llegamos.
P: ¿Son factibles las carreras con menos de 20 alumnos en el sistema universitario?
R: Es un problema que hay que analizar, es el ajuste fino. Nos debería llevar a una reflexión. En mi comunidad autónoma tengo las instrucciones por escrito del diario oficial de Extremadura sobre que cuando no se llega a un número determinado de alumnos, tanto a nivel grado y máster, hay que tomar medidas.
Mi opinión, porque cada universidad tiene su idiosincrasia y circunstancias, es que si un título de grado no llega a unos mínimos razonables desde el punto de vista del sentido común habrá que tomar medidas.
Desde luego, hay títulos de grado que desde el punto de vista de la lógica y el sentido común son difícilmente sostenibles.
Tendría que haber una mayor coordinación en las comunidades para analizar este tema.
P: ¿Hay acuerdo con el Ministerio de Educación para mantener la Evaluación de Bachillerato para Acceso a la Universidad (EBAU) tan similar a la antigua Selectividad como el curso pasado??
R: No tengo mucha información, pero si no la tengo es porque va en esa línea. Agradezco al Ministerio la actitud de diálogo y compromiso a lo largo de este tiempo con CRUE, en los pasos que han dado han contado con nosotros.
Me parece razonable que después de llegar a ese acuerdo el año pasado, que nos costó bastante esfuerzo, no fue fácil, este curso y hasta que no exista una nueva ley se prorrogue.
P: ¿Por qué hay tanta diferencia entre comunidades en el gasto público universitario?
R: Los extremos creo que están entre la Universidad pública de Navarra (sobre 9.000 euros por estudiante y curso) y la Universidad de Extremadura (5.100 euros), la diferencia es muy importante, es casi el doble.
Se debe sin duda a las transferencias educativas, cuando se hicieron las universidades públicas comenzamos a depender de su comunidad y es lógico pensar que si una región tiene más recursos que otras con menos al final el resultado es dispar.
P: Al frente de la CRUE ha pedido reformar el modelo de becas que desde 2012 fija unos requisitos académicos. ¿Cree que Educación lo cambiará en algún momento?
R: El pasado verano hubo un encierro de alumnos pidiendo eso y Educación aceptó hablar para que de forma gradual y progresiva se pudiera aumentar el número y cuantía de las becas.
Con datos objetivos, en España la inversión en ayudas está entre la mitad y la tercera parte de la inversión en media de los países de la OCDE.
Sinceramente necesitamos más y mejores becas para nuestros universitarios, pero hay que comprender la situación económica del país y que multiplicar por tres de un año para otros las becas es imposible. Deseo que se pueda ir sacando adelante, es una buena inversión.
P: ¿Se reformará el sistema de becas que exige unos requisitos académicos para optar a ellas?
R: Cuando las universidades ponemos un 5 para aprobar es porque en algún sitio hay que poner la barrera, aunque es muy difícil la frontera para delimitar el aprobado del suspenso.
Pero cuando uno pone una barrera para diferenciar entre las personas que tienen un dominio mínimo de una materia y los que todavía no lo han alcanzado se está diciendo que un 5 supone un conocimiento. Y si un 5 es la nota de corte para superar una asignatura, pues entendemos que no debe haber esta diferencia y pedir un 5,5 para acceder a una beca.
Los rectores siempre hemos defendido que nuestros estudiantes puedan acceder a la beca a partir del 5.
Fuente: eldiario.es

lunes, 9 de octubre de 2017

USIL obtiene licenciamiento por SUNEDU

  • La USIL se convierte en la décima octava casa de estudios del país en obtener la autorización de la SUNEDU
  • Licenciamiento beneficiará a más de 19 mil estudiantes
La Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU) otorgó a la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL) el licenciamiento institucional para brindar el servicio de educación superior por 6 años, periodo que puede ser renovable y que le permitirá ofrecer 10 programas nuevos en su oferta académica.
La SUNEDU corroboró que la USIL ofrece un servicio educativo que cumple con las Condiciones Básicas de Calidad (CBC) exigidas por la Ley Universitaria, beneficiando a sus más de 19 mil estudiantes, distribuidos en sus 77 programas existentes (51 de pregrado y 26 de posgrado) y 5 locales. Entre sus carreras con mayor número de estudiantes destacan Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y Administración.
La superintendente de la SUNEDU, Lorena Masías, saludó el logro obtenido y destacó que “el licenciamiento de la Universidad San Ignacio de Loyola es resultado de su política de mejora continua. Se ha convertido en un claro ejemplo de que la iniciativa empresarial y la formación pueden ir de la mano si están comprometidos con garantizar calidad.”
Entre los aspectos valorados durante el proceso de licenciamiento se puede subrayar el cumplimiento de las ocho condiciones básicas de calidad, incluyendo la disponibilidad de personal docente (al contar con un 25% de estos a tiempo completo), y una oferta importante de talleres y laboratorios que contribuyen a la formación del alumnado.
La Superintendencia al extender el licenciamiento recomendó la importancia de que la universidad contribuya a diversificar sus líneas de investigación mediante la promoción de actividad docente orientada a este fin.
Con esta licencia, suman 18 las universidades que han completado favorablemente el procedimiento de licenciamiento institucional. Sunedu ya evaluó a 106 universidades, de las cuales 26 entrarán a un plan de adecuación para el cumplimiento integral de estos indicadores de calidad básicos y 54 deben levantar observaciones realizadas por la institución. La evaluación de las solicitudes de las universidades continuará durante todo el 2018.


Visión empresarial

La Universidad San Ignacio de Loyola – USIL, cuenta con 22 años de vida institucional, y casi 50 años siendo parte de la Corporación Educativa San Ignacio de Loyola, organización que viene desarrollando una serie de emprendimientos globales dentro del sector educación.
El modelo educativo de la USIL está enfocado a formar profesionales competentes con orientación empresarial, responsabilidad social y capacidad para desenvolverse tanto a nivel nacional como internacional.
La universidad actualmente promueve el desarrollo de una cultura de evaluación constante y de gestión para la innovación, incentivando el desarrollo de líderes emprendedores que actúen con ética y responsabilidad social en el desarrollo sostenible de sus respectivos países de origen.

Lima, 8 de octubre de 2017
En cifras
• La USIL cuenta con 5 locales
• 19 380 estudiantes
• 64 laboratorios y talleres para sus 86 programas de estudio (54 de pregrado y 32 de posgrado)
• 25% de docentes a tiempo completo
• 33 proyectos de investigación en curso y 55 investigadores registrados en Concytec

jueves, 5 de octubre de 2017

Perú vs. Argentina: La primera universidad en suspender sus clases por el partido

El sueño de muchos estudiantes se hará realidad. No tendrán clases y podrán disfrutar del partido de Perú ante Argentina.

A través de un comunicado difundido en su cuenta de Facebook, la Universidad Católica de Santa María, de Arequipa, anunció que suspenderán las actividades académicas y administrativas este jueves 5 de octubre desde las 5:00 de la tarde, horario que coincide con el encuentro que disputarán Perú y Argentina.
“Se comunica a la Comunidad Santamariana, que la Autoridad Universitaria ha dispuesto suspender las labores académicas y administrativas el jueves 5 de octubre a partir de las 17:00 horas”, reza el comunicado que compartió la institución en su cuenta de Facebook.
Como era de esperarse, el anuncio por la casa de estudios fue bien recibido por los estudiantes, quienes no dudaron en comentar la publicación en la red social.
Recordemos que Perú y Argentina chocarán este jueves 5 de octubre en La Bombonera, en un partido importante para la bicolor que buscará un triunfo para dejar casi asegurada la clasificación al Mundial Rusia 2018.
El encuentro Perú vs. Argentina, se disputará en La Bombonera a partir de las 6:30 p.m. (hora peruana).
Fuente: La Republica

Sunedu ya no supervisará el cese de docentes mayores de 70 años

Suspensión de manera temporal. Tomó esta decisión luego de que recibiera las críticas de congresistas y rectores por establecer un plazo, hasta diciembre del 2018, para que las 51 universidades públicas retiren a dichos maestros. Ahora procederán cada una según su autonomía.

La Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (Sunedu) decidió "suspender de forma temporal" una de sus últimas medidas que fue criticada por diversos rectores y congresistas debido a que con ella se establecían, por primera vez, plazos para que las 51 universidades públicas del país ejecuten el cese de los docentes que tienen o superan los 70 años.
Todo empezó el último jueves 28 de setiembre, cuando el consejo directivo de la Sunedu, a través de la resolución N0 034-2017-SUNEDU/CD, aprobó los criterios que iba aplicar para hacer cumplir lo dispuesto en el artículo 84 de la Ley Universitaria, respecto del límite de edad para el ejercicio de la docencia en las universidades estatales.
En ese documento se les dio un plazo hasta diciembre del 2018 a las universidades nacionales para ejecutar este trámite y se determinó que, previamente, debían elaborar y aprobar, antes de mayo del 2018, el procedimiento de la evaluación con la que se decidía si los docentes de 70 años pasaban a la categoría de "extraordinario" o eran cesados.
Esto generó de inmediato una serie de reclamos desde las universidades públicas y el Congreso por una posible violación de la autonomía universitaria y hasta se anunciaron futuras acciones de amparo.
Pues bien, la titular de la SuneduLorena Masías, anunció, en exclusiva para La República, que el consejo directivo de esa entidad determinó la suspensión de esta resolución hasta nuevo aviso debido a que en los últimos días las universidades públicas habían expresado que tenían problemas presupuestales que complicaban el retiro obligado de docentes.
"Esta supervisión se ha suspendido hasta que el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) entregue los recursos necesarios a las universidades estatales para que puedan tener presupuesto para las plazas de los docentes mayores de 70 años que pasan a la categoría de 'extraordinarios'. Mientras tanto, la universidad cesará a estos profesores de acuerdo a sus estatutos y reglas internas", explicó Masías.

"Medida precipitada"

Para el congresista oficialista Juan Sheput, esta fue una medida precipitada, por lo que la Sunedu, con esta suspensión,
estaría mostrando que cometió una equivocación. "Lo que debe hacerse ahora es derogar este dispositivo porque genera grandes problemas a las universidades públicas y porque en el Congreso ya hay un consenso para ampliar el límite de edad hasta los 75 años".
El presidente de la Asociación Nacional de Universidades Públicas del Perú (Anupp), Jorge Alva, cuestionó esa medida porque era discriminatoria, ya que solo se aplicaba en las estatales, las cuales -precisamente- apoyan la reforma universitaria. "¿Y qué pasa con las privadas?".
A la fecha, al menos 10 universidades públicas ya han aplicado el cese. Entre ellas están la San Cristóbal de Huamanga; la del Centro del Perú (Junín); la Santiago Antúnez de Mayolo (Áncash); la de Huancavelica y la Toribio Rodríguez de Mendoza(Amazonas). Así, se estima que 300 docentes han dejado las aulas.
Claves
  • Sheput dijo que para este lunes 9 de octubre se ha citado a la Comisión de Educación a la titular de la Sunedu, Lorena Masías. Esto ya se había decidido con tiempo.
  • El legislador espera que en esta legislatura, que termina el 15 de diciembre, se logre discutir su propuesta.
Sunedu reitera que se debe prorrogar Ley de Moratoria
  • Luego de que lo adelantara a La República, la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (Sunedu) reiteró que sería oportuno extender la prohibición para abrir nuevas universidades en el país. "La prórroga depende del Congreso. Desde nuestro punto de vista, y dado que estamos a la mitad del proceso de mejora de calidad (con medidas como el licenciamiento), sí, sería conveniente una prórroga de la Ley de Moratoria (...) Pero es un tema que hay que conversar con las nuevas autoridades", precisó.
  • Precisamente, la titular de la Sunedu se reunió ayer con el nuevo ministro de Educación, Idel Vexler. "Coincidimos en que debemos trabajar en favor de las universidades. Esta labor de la Sunedu debe continuar con el licenciamiento", añadió.

miércoles, 4 de octubre de 2017

Universidad del Pacífico se pronuncia sobre caso de Lorena Álvarez y Juan Mendoza

Mendoza es catedrático en esta universidad privada. La casa de estudios ha emitido un comunicado luego de que la periodista denunció al economista por agresión física.

La Universidad del Pacífico emitió un comunicado este martes tras conocerse la denuncia de la periodista Lorena Álvarez en contra de su pareja, el economista Juan Mendoza, quien es catedrático en la referida casa de estudios superiores.
La institución rechazó toda muestra de violencia de género, en referencia a este caso que ha causado enorme repercusión y ha asegurado que “ha tomado las medidas correspondientes”.
“Nos mantendremos alertas a las investigaciones sobre el caso circulado en los medios de comunicación y, de ser comprobadas dichas denuncias, se aplicarán con rigor las medidas que determina nuestro estatuto institucional”, señala.
Juan Mendoza es director de la Maestría en Economía de la Escuela de Postgrado y profesor del Departamento Académico de Economía de la Universidad del Pacífico.  
Esta mañana salió a la luz el parte policial donde se indica que Álvarez acusa a su pareja de agresión física y daños psicológicos.
El último episodio de violencia que sufrió la reconocida periodista ocurrió el sábado 28 de setiembre durante la madrugada, cuando Mendoza la tomó de los cabellos, le escupió e intentó ahorcarla. 
“Tú piensas que te estoy sacando la m… Tú no sabes que es sacarte la m… No me provoques, te estoy enseñando, así vas a aprender, te podría matar, pero no te voy a matar porque te quiero’”, fue lo que relató Lorena Álvarez a la Policía sobre las palabras usadas por el presunto agresor mientras la maltrataba. 
Fuente: La Republica

lunes, 2 de octubre de 2017

Sunedu otorgó licenciamiento a la Universidad Nacional José María Arguedas

Con esta, ya suman 16 universidades, tanto públicas como privadas, que han obtenido el licenciamiento por parte de la Sunedu.
Este lunes, la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (Sunedu) informó que se ha otorgado el licenciamiento institucional a la Universidad Nacional José María Arguedas (UNAJMA) de Apurímac.
Se trata del primer centro de estudios universitarios en dicha región que obtiene el licenciamiento y será por 6 años, luego de que “culminó con éxito el procedimiento”.
A través de un comunicado, Sunedu informó que la UNAJMAcumple con las Condiciones Básicas de Calidad que exige la Ley Universitaria.
De esta forma, esta casa estudios podrá seguir brindando sus programas de Administración de Empresas, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería de Sistemas y también convocar exámenes de admisión de tres nuevos: Contabilidad, Ingeniería Ambiental y Educación Primaria Intercultural.
“El plan estratégico de la universidad plantea una serie de actividades para el fomento de la investigación”, aseguró Lorena Masías, titular de la Sunedu.
Se trata de la décimo sexta universidad en obtener su licenciamiento en el país y, además, es la cuarta pública en lograrlo.

Dato

La UNAJMA cuenta con más de 1200 estudiantes.
Fuente: La Republica

sábado, 30 de septiembre de 2017

Mikel Ayestarán gana el Premio de Periodismo Cátedra Manu Leguineche

Convocado por la Diputación de Guadalajara, la Federación de Asociaciones de Periodistas de España, la Universidad de Alcalá, la Fundación General de la Universidad y el Ayuntamiento de Brihuega.

El corresponsal de EiTB Mikel Ayestarán ha resultado ganador del V Premio Internacional de Periodismo Cátedra Manu Leguineche, "por su independencia, rigor, respeto a la verdad y defensa de la libertad de expresión en su trayectoria profesional. A sus más de diez años de corresponsal de guerra se suma la excepcionalidad literaria de sus reportajes y, quizás lo más importante, su sensibilidad a la hora de transmitir a los lectores las durísimas circunstancias que atraviesan las personas que protagonizan sus historias".
El Premio Internacional de Periodismo Cátedra Manu Leguineche está convocado por la Diputación de Guadalajara, la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE), la Universidad de Alcalá (UAH), la Fundación General de la Universidad y el Ayuntamiento de Brihuega. El Premio de Periodismo tiene una dotación económica de 8.000 euros y, además, el premiado será nombrado profesor honorífico de la universidad de Alcalá y recibirá un detalle de escultura conmemorativa.
El jurado, reunido este jueves en la Sala de Juntas de la Diputación, ha estado presidido por el presidente de la Diputación, José Manuel Latre, e integrado por María Teresa del Val, directora general de la Fundación General de la UAH, como vicepresidenta; y los vocales Jesús Picatoste, secretario general de la FAPE; José Oneto, periodista; Marisa Ciriza, periodista; Jesús Coterón, periodista, presidente de la Asociación de Periodistas del País Vasco y decano del Colegio Vasco de Periodistas; y Mar Corral, periodista y presidenta de la Asociación de la prensa de Guadalajara; actuando como secretario Carlos Sanz, periodista y vicesecretario general de la FAPE. En la rueda de prensa también ha estado presente la hermana de Manu Leguineche, Rosa Leguineche.
Fuente: http://www.eitb.eus

jueves, 28 de septiembre de 2017

SUNEDU establece plazo para cese de autoridades y docentes que cumplan 70 años

Aprueban Criterios para supervisar el límite de edad para el ejercicio de la docencia universitaria y cargos administrativos ocupados por docentes al interior de la universidad pública

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO

Nº 034-2017-SUNEDU/CD

Lima, 25 de setiembre del 2017
VISTO:
El Informe Nº 164-2017-SUNEDU/02-13, del 7 de julio del 2017, de la Dirección de Supervisión;
CONSIDERANDO:
Que, mediante el artículo 12º de la Ley Nº 30220 - Ley Universitaria, se crea la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria - Sunedu como un organismo público técnico especializado adscrito al Ministerio de Educación, con autonomía técnica, funcional, económica, presupuestal y administrativa. Tiene naturaleza jurídica de derecho público interno y constituye pliego presupuestal;
Que, de conformidad con el artículo 38º de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, los organismos técnicos especializados cuentan con funciones para planificar, supervisar, ejecutar y controlar las políticas de Estado de largo plazo de carácter multisectorial o intergubernamental que tenga un alto grado de especialización, como aquellas vinculadas con la educación superior universitaria;
Que, de conformidad con el artículo 22º de la Ley Nº 30220, la Sunedu es la autoridad central de la supervisión de la calidad del servicio educativo universitario, encargada de la supervisión de las condiciones básicas de calidad en la prestación del servicio educativo a nivel superior universitario, facultada para dictar normas y establecer procedimientos para asegurar el cumplimiento de las políticas públicas del Sector Educación en materia de su competencia;
Que, de conformidad con el artículo 9º de la Ley Nº 30220 la Sunedu cuenta con atribuciones para emitir normas reglamentarias, en el marco de su ámbito de competencia, que contribuyan al mejor cumplimiento del dispositivo legal antes referido;
Que, de conformidad con el 15.10 del artículo 15º de la Ley Nº 30220 y con el literal b) del artículo 44 º del Reglamento de Organización y Funciones de la Sunedu —aprobado por el Decreto Supremo Nº 012-2014-MINEDU— la Dirección de Supervisión es responsable de supervisar que las universidades no cuenten con personas impedidas conforme con el marco legal vigente en su plana docente o administrativa;
Que, el artículo 84º de la citada ley establece que la edad máxima para ejercicio de la docencia en la universidad pública es setenta (70) años y que, alcanzada dicha edad, el docente universitario solo podrá ejercer en la categoría de docentes extraordinarios y no podrá ocupar cargo administrativo;
Que, de conformidad con los artículos 33, 36, 38, 37, 56, 61, 64, 67 y 69 de la Ley Nº 30220, los cargos administrativos que deben ser ocupados por docentes universitarios son el de Rector, Vicerrector, Decano, Director de Departamento Académico, Director de Escuela Profesional, Jefe de la Unidad de Investigación de la Facultad, Jefe de la Unidad de Posgrado y representantes docentes ante la Asamblea Universitaria y Consejo de Facultad;
Que, de conformidad con el numeral 19.4 del artículo 19 de la Ley Nº 30220 y el literal e) del artículo 8 del Reglamento de Organización y Funciones de la Sunedu, el Consejo Directivo es competente para aprobar, cuando corresponda, documentos de gestión;
Que, mediante el Informe Nº 164-2017-SUNEDU/02-13, del 7 de julio del 2017, la Dirección de supervisión propone y recomienda la aprobación de la propuesta de Criterios para supervisar el límite de edad para el ejercicio de la docencia universitaria y cargos administrativos ocupados por docentes al interior de la universidad pública;
Estando a lo acordado por el Consejo Directivo en la SCD N° 025-2017, del 7 de julio de 2017, contando con el visado de la Oficina de Asesoría Jurídica y de la Dirección de Supervisión; y,
De conformidad con lo dispuesto por la Ley N º 30220 y el Reglamento de Organización y Funciones de la Sunedu;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar los Criterios para supervisar el límite de edad para el ejercicio de la docencia universitaria y cargos administrativos ocupados por docentes al interior de la universidad pública.
Artículo 2º.- Disponer la publicación de la presente Resolución y de los Criterios para supervisar el límite de edad para el ejercicio de la docencia universitaria y cargos administrativos ocupados por docentes al interior de la universidad pública, en el diario oficial El Peruano; y, del Informe Nº 164-2017-SUNEDU/02-13 en el portal institucional de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (www.sunedu.gob.pe).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
LORENA DE GUADALUPE MASÍAS QUIROGA
Presidente del Consejo Directivo de la SUNEDU

CRITERIOS PARA SUPERVISAR EL LÍMITE DE EDAD PARA EL EJERCICIO DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA Y CARGOS ADMINISTRATIVOS OCUPADOS POR DOCENTES AL INTERIOR DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA

I. ASPECTOS GENERALES
I.1 Antecedentes
- La Dirección de Supervisión (Disup) de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (Sunedu) tiene entre sus funciones el emitir opinión técnica y dar respuesta a las consultas que se formulen respecto de la aplicación de la Ley Universitaria; entre ellas, las referidas a la aplicación del límite de edad para los docentes universitarios en general y, en particular, a aquellos que alcanzan los setenta (70) años de edad ocupando cargos administrativos —previsto en el artículo 84 de dicha ley—.
- Asimismo, en ejercicio de sus competencias, la Disup da trámite a las denuncias que se presenten ante la Sunedu relativas, entre otros aspectos, al incumplimiento de las obligaciones contempladas en el artículo 84 de la Ley Universitaria, en las que se cuestione el ejercicio de la función docente por profesores universitarios mayores de setenta (70) años, así como el ejercicio por parte de dichas personas de cargos administrativos en los que se ejerza funciones administrativo académicas, tales como Rector, Vicerrectores, Decanos, Director de Escuela Profesional, Director de Departamento Académico, Jefes de la unidades de postgrado e investigación.
I.2 Marco normativo
- La Constitución Política del Perú reconoce el derecho al trabajo, el derecho a participar en la administración pública, el derecho a elegir y ser elegido en los fueros organizativos que se constituyan al interior de la sociedad civil. Dichos derechos constituyen un bloque de constitucionalidad y, por tanto, tienen carácter de derecho fundamental.
- La Ley N° 30220, Ley Universitaria establece —con atención de lo sostenido por el Tribunal Constitucional— que la educación es, de forma simultánea, un derecho fundamental y un servicio público esencial; además, señala que los docentes mayores de setenta (70) años solo podrán continuar ejerciendo la docencia universitaria en la categoría de extraordinarios y no podrán ocupar cargo administrativo alguno, razones por la que se debe velar que la aplicación del límite de edad a docentes y autoridades universitarias no afecte la continuidad ni la calidad de la prestación del servicio de educación, interpretando el sentido de la normas con base en los principios antes enunciados.
- En consecuencia, las universidades son responsables de evaluar —de forma previa, oportuna y objetiva— si su plana docente califica en la categoría de docente extraordinario o no, ello como condición previa a su cese por haber alcanzado el límite de edad permitido. Asimismo, son responsables de implementar los procedimientos necesarios para dar por finalizada las funciones administrativas académicas que desempeñe aquel docente que ocupe cargo administrativo y que haya alcanzado setenta (70) años de edad.
- Cabe anotar que lo arriba señalado, así como la supervisión de la implementación del cese de docentes y la culminación anticipada de los cargos administrativos ocupados por docentes que hayan alcanzado el límite de edad permitido es acorde con la autonomía universitaria reconocida a nivel constitucional. En efecto, la Constitución Política del Perú reconoce que la autonomía universitaria se ejerce en el marco de la Ley y demás normativa aplicable.
II. OBJETIVOS
II.1 Objetivo Principal
- Establecer criterios técnicos para supervisar el límite de edad para el ejercicio de la docencia universitaria y cargos administrativos ocupados por docentes al interior de la universidad pública, en el marco del artículo 841 de la Ley Universitaria.
II.2 Objetivos específicos
- Generar predictibilidad en los administrados de la Sunedu respecto de los criterios que aplicará la Dirección de Supervisión en la verificación de cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 84° de la Ley Universitaria y el cese de docentes ordinarios por límite de edad.
- Hacer explícitas las consideraciones mínimas de razonabilidad que se tomarán en cuenta durante la supervisión de docentes que ocupan cargos administrativos y que han alcanzado la edad máxima permitida durante el ejercicio de dicho cargo con el objeto verificar si la universidad implementa, de forma inmediata, los procedimientos de vacancia u otros análogos que den por concluido el ejercicio de sus funciones administrativas académicas.
III. ALCANCE
Los criterios objeto del presente documento son de aplicación a docentes ordinarios que ejercen función docente y cargos administrativos en universidades públicas institucionalizadas2.
IV. LINEAMIENTOS
IV.1 Cese de docentes ordinarios que se encuentren próximos a alcanzar los setenta (70) años de edad
- El cese de docentes ordinarios por límite de edad no es automático.
- La universidad es responsable de evaluar a aquellos docentes ordinarios que se encuentren próximos a cumplir los setenta (70) años de edad con el objeto de determinar si corresponde su pase a la categoría de “docente extraordinario” o su cese cuando estos alcancen el límite de edad antes mencionado.
- El procedimiento de evaluación para el acceso a la categoría de extraordinario es previo, oportuno, objetivo y condicionado, entendiéndose por dichos requisitos lo siguiente:
- Previo: La evaluación se realiza con anterioridad al cese por límite de edad, en tanto la realización de dicho procedimiento es un derecho docente —reconocido por la justicia constitucional— exigible a la universidad.
- Oportuno: La universidad lleva a cabo la evaluación de aquellos docentes ordinarios que se encuentren próximos a alcanzar los setenta (70) años de edad, de tal manera que los resultados de dicha valoración permitan determinar —antes de que alcancen la edad máxima permitida— si pueden continuar en la función docente por haber accedido a la categoría de extraordinario o, si se debe proceder con su cese cuando haya alcanzado dicha edad.
- Objetivo: La evaluación3 verifica los siguientes atributos en la carrera de un docente: i) mérito académico; ii) producción científica; iii) producción lectiva; y, iv) producción de investigación. Asimismo, con atención del ejercicio de su autonomía académica, la universidad puede evaluar otros atributos en línea con los descritos.
- Condicionado: La evaluación constituye una condición previa para el cese de docentes siempre y cuando no se haya completado el porcentaje máximo de docentes extraordinarios que una universidad pública puede designar de acuerdo con lo previsto en el numeral 80.2 del artículo 80 de la Ley.
De haberse completado el máximo de docentes extraordinarios, corresponde disponer el cese inmediato.
IV.2 Cese de docentes ordinarios que han alcanzado los setenta (70) años de edad
- La universidad es responsable de elaborar y aprobar, en un plazo que no exceda a mayo de 2018, el procedimiento de evaluación descrito en el acápite anterior en aquellos docentes ordinarios que —a la fecha de emisión del presente instrumento— hayan alcanzado una edad mayor o igual a los setenta (70) años; así como de cesar, en un plazo no mayor a diciembre de 2018, a aquellos que no hubieran calificado —como resultado de dicha evaluación— en la categoría de “docente extraordinario”.
- Sin perjuicio de lo señalado, en caso la universidad lo estime pertinente, puede optar por el cese automático prescindiendo de la evaluación para el acceso a la categoría de extraordinario solo en el caso que, al momento de decidir por el cese o la evaluación, tenga cubierta la cuota de 10% de docentes extraordinarios en el ciclo lectivo.
IV.3 Culminación anticipada de los cargos administrativos ocupados por docentes que han alcanzado los setenta (70) años de edad
- La universidad debe dar por finalizada las funciones administrativas académicas de aquel docente que, habiendo alcanzado los setenta (70) años de edad, ocupe algún cargo administrativo.
- Para el caso de los docentes que, como titular electo4, ocupen alguno de los cargos administrativos antes descritos, la universidad inicia de, forma inmediata, la vacancia de dicha autoridad conforme con lo previsto en su normativa interna y la Ley Universitaria, en tanto que tener más de setenta (70) años edad configura causal de cese por incompatibilidad sobrevenida, de acuerdo con lo señalado por numeral 76.7 del artículo 765 de la Ley Universitaria.
- En el caso de los docentes designados en alguno de los cargos administrativos antes descritos, ya sean estos titulares6 o interinos, la universidad da por concluida su designación de forma inmediata de acuerdo con los procedimientos previstos en su normativa interna.
- Con la finalidad que la continuidad del servicio de educación superior universitario no se interrumpa debido a la conclusión anticipada del mandato de los cargos administrativos señalados, la universidad debe designar un nuevo titular —o interino en su defecto— conforme con su normativa interna, la Ley Universitaria y el principio de causalidad contemplado en el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General7 aplicable para dichos casos.
- En caso la universidad no haya previsto reglas para la sustitución o reemplazo de los cargos administrativos antes descritos debido a la conclusión anticipada del mandato de aquel docente que lo haya ocupado, la continuidad del servicio educativo, con base en la Ley Universitaria, se verifica de acuerdo a lo siguiente:
- En el supuesto que falte menos de seis (6) meses8 para la culminación del mandato, la universidad designa, a la brevedad, a un docente como interino o encargado del cargo administrativo afectado hasta el término del mandato.
- En el supuesto que faltara más de seis (6) meses para el término del mandato, la universidad convoca a elecciones anticipadas y designa, a la brevedad, a un docente como interino o encargado hasta la elección; de ser el caso, procede con la designación anticipada del nuevo titular para un nuevo período. Para los casos de culminación anticipada de los cargos de Rector, Vicerrector de Académico y de Investigación, de conformidad con el principio de causalidad, se realizan elecciones parciales solo para el reemplazo de la autoridad vacada con el objeto completar el periodo de esta.
- Ante la ausencia de normativa que regule la designación de autoridades interinas o encargadas, la Asamblea Universitaria, con base al principio de mayoría, designa de forma provisional al Rector o Vicerrectores faltantes; mientras que el Consejo Universitario designa, de igual manera, al(os) Decano(s) faltante(s).
3 Los criterios para la evaluación objetiva del acceso a la categoría de docente extraordinario se definen conforme con lo enunciado por el Tribunal Constitucional mediante expedientes 0014-2014-PI/TC y 0016-2014-PI/TC.
4 Los cargos administrativos por elección previstos en la Ley Universitaria son: Rector, Vicerrector Académico, Vicerrector de Investigación, Decano, Consejero de Facultad o miembro de la Asamblea Universitaria.
5 Ley N° 30220, Ley Universitaria
«Artículo 76. Vacancia de las autoridades de la universidad
Son causales de vacancia de las autoridades de la universidad, las siguientes:
(…)
76.7 Incompatibilidad sobrevenida después de la elección.
(…)».
6 Entre los cargos administrativos por designación se pueden mencionar: Director de Escuela Profesional, Director de Departamento Académico, Director de Unidad de Investigación, Director de la Unidad de Postgrado e Investigación.
7 Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo N° 006-2017-JUS, el 17 de marzo del 2017.
«Artículo 246.- Principios de la potestad sancionadora administrativa
La potestad sancionadora de todas las entidades está regida adicionalmente por los siguientes principios especiales:
(…)
8. Causalidad.- La responsabilidad debe recaer en quien realiza la conducta omisiva o activa constitutiva de infracción sancionable.
(…)».
8 Ley N° 30220, Ley Universitaria
«Artículo 72. El Comité Electoral Universitario de la universidad pública
Cada universidad pública tiene un Comité Electoral Universitario que es elegido por la Asamblea Universitaria cada vez que ocurre un proceso electoral, con una anticipación no menor de seis (6) meses previos a dicho proceso, y constituido por tres (3) profesores principales, dos (2) asociados y un (1) auxiliar, y por tres (3) estudiantes. Está prohibida la reelección de sus miembros. (…)». (Subrayado agregado)

Fuente: El Peruano