León Trahtemberg: Más que desarrollo intelectualLeón Trahtemberg destacó durante el desarrollo del debate que la universidad sólo les brinda a los alumnos la primera plataforma de formación y que esta debe enriquecerse con alguna especialidad pero también con la búsqueda de conocimiento en otros campos.
Asimismo, recalcó que además de desarrollarse sólo en el campo intelectual es necesario que los profesionales y futuros profesionales desarrollen actividades que permitan desarrollar la personalidad, la capacidad de interactuar y que les permita vencer ciertos temores. Algunas de las sugerencias fueron seguir algún curso de magia o teatro.
Finalmente, en cuanto al tema de las prácticas pre profesionales se declaró un partidario de que los alumnos trabajen y estudien a la vez puesto que “el aula universitaria nunca va a reemplazar un centro de trabajo y un centro de trabajo nunca va a sustituir un aula universitaria.”
“La universidad tiene que hacer horarios que permitan que el que trabaja de día, pueda estudiar de noche; el que trabaja en la semana, puede estudiar sábado y domingo. Es decir, si hay una compresión de que es importante estudiar y trabajar, la universidad organiza los horarios” Sostuvo Trahtemberg.
Pablo de la Flor: "Existen un divorcio entre lo que buscan las empresas y el perfil de los egresados"
El vicepresidente de Asuntos Corporativos y Medio Ambiente de la Compañía Minera Antamina, Pablo de la Flor, manifestó que las empresas requieren de egresados que cuenten con habilidades sociemocionales además de las técnicas.
Estas habilidades refieren a que el egresado debe ser capaz de trabajar en equipo, adaptarse, responder creativamente, convivir con diversas situaciones y no seguir meramente un guión de trabajo.
Por otro lado manifestó que el sector minería se encuentra con déficit de profesionales ya que actualmente hay más empresas internacionales que reclutan profesionales peruanos para trabajar en el extranjero.
Gustavo Yamada: “El universitario debe aprender todos los días para no dejar de ser empleable”
En declaraciones para Universia, Gustavo Yamada, vicedecano de la Facultad de Economía de la Universidad del Pacífico expresó que es necesario que el universitario actual y el egresado aprenda algo nuevo cada día, de lo contrario todo lo que aprendió en la universidad dejará de ser pertinente, útil para la sociedad.
Refirió además que el universitario actual como lo está demostrando el CADE Universitario 2011, tiene muchas ganas de salir adelante, de progresar, que cuenta con todo el mundo del internet a su disposición y eso le da un potencial para seguir aprendiendo; pero no debe dejar se seguir aprendiendo toda la vida.
Por otro lado destacó que es necesario en el universitario la profundización en el conocimiento ya que actualmente se observa una generación de aquellos que “copian y pegan”, esta situación proyecta en los empleadores la idea de jóvenes que no atienden ni comprenden lo que se les enseña.
Finalmente expresó que las universidades deben cumplir algunos requerimientos para estar a la altura de las exigencias de las empresas:
-Dialogar con las empresas para obtener información de lo que se debe enseñar en los centros de estudios.
-Contar en la plana docente con profesionales de las empresas.
-La universidad debe actualizar sus contenidos
-Deben haber simulaciones de clases de experiencias reales
Fuente: Universia
No hay comentarios:
Publicar un comentario