Proponen estampilla para generar recursos a la Universidad Nacional de Colombia

El rector de la Universidad Nacional de Colombia Ignacio Mantilla planteo la creación de una estampilla postal obligatoria para la recuperación de la infraestructura física del centro educativo que tiene un costo de un billón de pesos.

Dijo que una propuesta en tal sentido se planteo a los presidentes del senado y de la cámara de representantes en un encuentro en el que se hablo de ciencia, tecnología y educación, dineros que se requieren además para construir un hospital universitario en la capital del país.

La estampilla se pagaría en los contratos públicos de orden nacional y al año se recaudarían entre 80 mil y 100 mil millones de pesos para lo cual se propuso conformar un grupo de expertos que definan el efecto tributario, los valores y los porcentajes que serian gravados.

Según Mantilla las universidades de Caldas y Nacional de Manizales cuentan con esta significativo apoyo en la contratación regional hace 14 años y han percibido recursos por 10.000 millones de pesos, de ahí la importancia del recaudo.

Dijo que se requiere con urgencia mejorar la infraestructura de las sedes en especial la de Bogotá además de la falta de equipos y de nuevas tecnologías.

 

Fuente: http://www.caracol.com.co/

Hay un déficit de 300 mil trabajadores técnicos

Antes de decidirse por estudiar un carrera se debe evaluar las necesidades del mercado

La Sociedad Nacional de Industrias (SNI) elevó para este año su proyección de crecimiento de 1.5% a 2.3%, pese a que los créditos a las empresas del rubro han caído en los últimos cinco meses, dijo el presidente del gremio, Luis Salazar.

Agregó que de las 70 ramas industriales que aportan al PBI, 44 han crecido y 26 no lo han hecho, panorama que es mejor al que había en la crisis internacional del 2009.

En cuanto a la proyección para el 2013, Salazar indicó que para el primer trimestre del próximo año esperan un crecimiento de 2.5% de la manufactura, que es el rubro que aporta un buen número de empleos en el país.

 

FALTA MANO DE OBRA CALIFICADA
De otro lado, el representante gremial alertó que, actualmente, hay un déficit de 300,000 trabajadores en el sector, lo que pone en riesgo sus proyecciones futuras.

“Uno de los cambios que se tiene que hacer en la educación es el de priorizar y levantar el valor de las carreras técnicas, desde proceso de manufactura, manejo de maquinaria, etc.”, dijo Salazar.

Precisó que los sectores que más sufren la falta de mano de obra calificada son el textil, alimentos, metalmecánico. “Antes de decidirse por estudiar un carrera se debe evaluar las necesidades del mercado”, recomendó.

Refirió que hay muchos profesionales que hacen su carrera, incluso con post grado, y salen al mercado a ganar S/.1,500 a S/.2,000, cuando un operador portuario puede ganar por encima de los S/.20 mil al mes.

“Eso da una idea de que cómo muchas veces seleccionamos mal los estudios”, anotó.

Universitarios de la UNITRU protestan por ley que regula pago de ascensos

Un numeroso grupo de alumnos de la Universidad Nacional de Trujillo (La Libertad) marchó por las calles del centro cívico para exigir la derogación del artículo 7 de la Ley N° 29914, que obliga el pago de ascensos de los docentes con los recursos directamente recaudados por las universidades públicas.

Para los universitarios esta medida forzaría el aumento de las tasas educativas (matrículas, constancias, certificados de estudios y otros) para subvencionar este gasto, lo cual conllevaría a la privatización de la universidad pública en perjuicio del alumnado.

A través de carteles, los estudiantes exigieron un mejor aprovechamiento del canon minero y propusieron la realización de proyectos de inversión pública en cada facultad, que puedan integrarse al Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) y solventar parte de los gastos operativos anuales.

 

Fuente: RPP